توسعه مهارت های حرفه ای آموزش و یادگیری

برای پنجمین  بار انجمن مدیریت منابع انسانی درکشور ویژه کارشناسان و روسای واحدهای آموزش و توسعه با ارائه گواهی نامه حرفه ای برگزار می کند(با استقبال ۹۰ درصدی مخاطبان دوره اول )

با مثال های کاربردی و تحلیلگری داده

آموزش و راهکارهای انتقال یادگیری در محیط های کاری هنوز مهمترین و ارزش زاترین راه توانمند سازی کارکنان و به ویژه مدیران است.
رویکردهای متنوع و فناوری های نوین و هوشمند سازی آموزش و تحلیل داده های آن یکی از مهمترین شایستگی های کارشناسان و حرفه ای های این شغل است و شما می توانید با حضور در این دوره ضمن به روز رسانی دانش و آشنایی و توسعه مهارت های مهم مرتبط برای جذب و توسعه کارراهه
شغلی خود سرمایه گذاری مهمی انجام دهید.

هدف اصل دوره: توسعه حرفه ای کارشناسان و مسئولین واحدهای آموزش و توسعه سازمان ها
مخاطبان:
 کارشناسان آموزش
 مسئولین آموزش و توسعه شرکت ها
 دانشجویان و کارجویان حرفه جذاب آموزش و توسعه
شروع دوره ها : ۶ تیر  ماه ۱۴۰۳

روش برگزاری :
 آنلاین – تعاملی و تمرین محور ۱۶ ساعت

سرفصل ها و محتوای یادگیری :
o مقدمه و مفاهیم
o مبانی و تئوری های یادگیری
o گردش کار و معماری آموزش و توسعه سازمانی
o شایستگی عمومی متولیان آموزش و توسعه سازمان
o مهارت های اجرایی در فرایندها ی آموزش و توسعه
o توسعه مدیران و مربیگری
o طراحی و استقرار فرایند منتورینگ
o نقش ها و ارتباطات کارشناس واحد آموزش و توسعه و فرایندهای داخلی و خارجی
o نرم افزار های آموزش و انتخاب نرم افزار /پلتفرم و ابزارهای توسعه یادگیری
o هوش مصنوعی و آموزش و توسعه

ظرفیت هر دوره : ۲۰ نفر
مراجع دوره : جزوه/ تمرین ها/ مقالات تالیف مدرس