به منظور تقویت و ارتقاء قابلیت و توان مدیران منابع انسانى در راستاى کمک به توسعه اقتصادى، علمى، فنى و بازرگانى موسسات صنعتى و خدماتى کشور و ایجاد آمادگى براى راهیابى به بازارهاى جهانى، «انجمن مدیریت منابع انسانى ایران» تشکیل گردیده است و داراى شخصیت حقوقى مستقل و استقلال مالى مى‌باشد و به صورت صنفى و غیر انتفاعى فعالیت مى‌نماید.
انجمن مدیریت منابع انسانى در راستاى اشاعه فرهنگ، توسعه دانش و ارتقاى سطح پژوهش در حوزه مدیریت منابع انسانی در نظر دارد بین محققان و متخصصانى که به گونه‌اى با دانش مدیریت منابع انسانى و توسعه نظام‌هاى مربوطه سروکار دارند، ارتباط برقرار نماید.
ایجاد فضاى مناسب جهت تبادل اطلاعات، تجربیات، ایده‌ها و بررسى مسائل مشترک و صنفى اعضاء از جمله برنامه‌هاى انجمن است که در جهت تحقق این هدف تشکیل گردهمائى‌هـاى علمى مرتبط با مدیریت منابع انسانى درسطح ملى، منطقه‌اى و بین المللى و اعزام نماینده به گردهمـایى‌هاى مشابه مد نظر است. همچنین ایجاد بانکهاى اطلاعاتى از آخرین دست آوردها و پیشرفتهاى علمى، انتشار کتب و نشریات و طراحى نرم افزارهاى مرتبط که مى‌تواند بسیار سودمند باشد، در دستور کار قرار دارد.
انجمن مدیریت منابع انسانی به عنوان ارگانى تخصصى در نظر دارد ضمن همکارى با نهادهاى ذیربط، در سیاستگذارى و تدوین قوانین و مقررات مربوط مشارکت نماید.
ماموریت انجمن در افق ۱۴۰۴
انجمن مدیریت منابع انسانی ایران تشکلی حرفه ای است که نیازهای حال و آینده سازمان ها، بنگاه های اقتصادی، نهادها، دستگاه ها، مدیران و متخصصین منابع انسانی را در حوزه های مرتبط با مدیریت منابع انسانی با رویکردهای زیر تامین می کند:
- سامان دهی و توسعه حرفه منابع انسانی
- ارائه مدل ها و راه کارهای مناسب در جهت تعالی منابع انسانی
- ارائه و ترویج راه حل های نوآورانه،پیشدستانه و متناسب با مقتضیات کشور در حوزه منابع انسانی
- توسعه دانش مدیریت منابع انسانی وکاربردی کردن آن
- همکاری در تدوین و تصویب و جاری سازی قوانین، مقررات و استانداردهای مرتبط در کشور
- توسعه مشارکت متخصصین و مدیران منابع انسانی کشور در رویکرد های بالا
- صداقت و همدلی
- خلاقیت، نوآوری و بهبود مستمر
- حرفهای گرایی
- پاسخگوئی و مسئولیتپذیری
- مشارکت و بهرهگیری از خرد جمعی
- تعهد و احترام
- مشارکت گروهی در تصمیم سازیها و تصمیم گیریها و تهیه و تنظیم پیش نویس قوانین و مصوبات مرتبط با مدیریت منابع انسانی و خدمات در جهت حفظ منافع ملی و اعضاء با هماهنگی اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران ایجاد بانک اطلاعاتی در زمینه های مرتبط با اهداف و وظایف انجمن
- فعالیت برای جذب و مشارکت اشخاص حقیقی و حقوقی واجد شرایط جهت عضویت در انجمن
- ارتقاء اعتبار و حیثیت اعضاء انجمن از طریق ساماندهی و ایجاد روابط مناسب بین واحدهای عضو
- انجام هر گونه فعالیتهای علمی ، تحقیقاتی در داخل و خارج کشور در چهارچوب قوانین موضوعه برای نیل به اهداف انجمن
- حمایت از منافع مشترک اعضاء
- ارائه خدمات حقوقی و مشورتی به اعضاء
- تدوین و اجرای استانداردهای مورد نیاز مدیریت منابع انسانی و یا مشارکت در تدوین آنها
- برگزاری دوره های آموزشی و انجام تحقیقات علمی مورد نیاز اعضاء و برگزاری همایشهای تخصصی و میزگردها و همچنین حضور در همایش های داخلی و خارجی و تألیف و ترجمه مقالات علمی در زمینه موضوع فعالیت انجمن
- صدور گواهینامه های آموزشی و حرفه ای منابع انسانی با تأکید بر جنبه های تکمیلی اجرائی و عملیاتی و استراتژیک و سیاستگذاری منابع انسانی
- کمک در جهت ایجاد سازمان نظام مدیریت منابع انسانی
- برگزاری کنفرانس منابع انسانی
- اجرای جایزه تعالی منابع انسانی
- اشاعه فرهنگ مدیریت منابع انسانی و توسعه دانش و ارتقاء سطح پژوهش و ایجاد فضای مناسب جهت تبادل اطلاعات و تجربیات
- توانمندی در انجمن در جهت ارائه پیشنهادها و نظرات به منظور مشارکت در سیاستگذاری و تدوین قوانین و مقررات
- توسعه حرفه منابع انسانی
نام فایل: اساسنامه انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
تعداد صفحات فایل: ۱۳
حجم فایل: ۷۷۴ کیلو بایت
مجمع عمومی بالاترین مرجع تصمیم گیری و متشکل از اعضاء یا نمایندگان رسمی آنان می باشد .
مجمع عمومی بر دو نوع است :
- مجمع عمومی عادی
- مجمع عمومی فوق العاده
شرح وظایف و اختیارات هر نوع از مجامع در اساسنامه انجمن آمده است .
