کارگاه حرفه ای تربیت شرکای تجاری منابع انسانی

پنجمین “کارگاه حرفه ای تربیت شرکای تجاری منابع انسانی”
مدرسین دوره: دکتر مهرداد باستانی پور و دکتر اباذرکمالی

 براساس چارچوب شایستگی‌های اولریچ و با تاکید برقابلیتهای HRPB ها مدل گارتنر ۲۰۲۵
 به همراه درس آموخته های چهار دوره تخصصی قبل و رویکرد بهینه انتقال تجربه
 بومی سازی شده و متناسب با اکوسیستم و چالشهای واقعی کسب وکارهای ایرانی

+ دو پنل تخصصی انتقال تجربه

ماژول اول: هوش کسب و کار و استراتژی
 مدل‌های کسب‌وکار و جایگاه منابع انسانی در زنجیره‌ی خلق ارزش
 مدیریت استراتژیک و همسویی راهبردی منابع انسانی
 نقش‌ها و شایستگی‌های محوری شرکای تجاری منابع انسانی

ماژول دوم: هوش مدیریت سازمانی
 مبانی سازمان و مدیریت برای شرکای تجاری منابع انسانی
 مدلهای عملیاتی ارایه خدمات منابع انسانی
 فرهنگ سازمانی، مدیریت روابط در ساختارهای ماتریسی

ماژول سوم: هوش مدیریت استعداد
 نظام جذب و استخدام استعدادها
 نظام توسعه ظرفیت و مدیریت عملکرد استعدادها
 نظام انگیزش و نگهداشت استعداد

ماژول چهارم: هوش منابع انسانی
 مدیریت اطلاعات و تحلیلگری منابع انسانی
 نظام تصمیم سازی مبتنی بر داده ها
 هوش مصنوعی و دستیاران مجازی شرکای تجاری

پنل تخصصی اول :ارایه راهکار مبتنی بر تجربه کارکنان
 روشهای عارضه یابی و شناسایی نقاط درد در سطح فردی توسط شرکای تجاری
 چالش های مدیریت تجربه کارکنان در نقش HRBP
 راهکارهای بهبود تجربه های کارکنان با محوریت یادگیری، عملکرد و بهزیستی

پنل تخصصی دوم: ارایه راهکار مبتنی بر نیاز کسب و کار
 روشهای عارضه یابی در سطح سازمانی و کسب و کار توسط شرکای تجاری
 چالش های کسب و کار و جعبه ابزارهای ارایه راهکار منابع انسانی
 رویکردهای نوین ارایه مشاوره توسط شرکای تجاری منابع انسانی