معرفی کتاب
شیوه‌های رهبری در سازمان، شش شیوه تمرین ضروری و بی‌انتها را برای رهبران مشتاق تعیین می‌کند که آن‌ها را “باید انجام داد”، و افرادی که دستاوردهای قوی‌تری داشته باشند، متمایز می‌شوند.
این سفر برای هر فردی متفاوت است. برای مثال ممکن است اولین سال‌های شروع به‌کار شما باشد، وقتی که نخستین بار به عنوان مدیر با یک رهبر باتجربه و ماهر شروع به‌کار می‌کنید و برای اجرای برخی از این شیوه‌ها به او می‌پیوندید. به مرور زمان، ممکن است فرصت به عهده گرفتن مسئولیت برخی از شیوه‌ها را به دست آورید. وقتی برای اولین بار این حوزه‌ها را به‌عهده می‌گیرید، به درجات متفاوتی از موفقیت دست خواهید یافت. اما در هر مرحله، با تأمل در موفقیت‌ها و شکست‌ها، می‌توانید اصلاحات مثبتی را ایجاد کنید و جستجو برای یافتن فرصت‌های بیشتر یادگیری را ادامه دهید.
با تمرین این شیوه‌ها، شما به دستاورد‌ی مثبت و چشم‌گیر از طریق دیگران دست می‌یابید، و این همان رهبری است. اما کار به اینجا ختم نمی‌شود: برای تداوم حرکت‌به‌‌پیش، باید تمرین، اقدام، تأمل، و یادگیری را تداوم بخشید تا این‌که تأثیر بگذارید، الهام‌بخش سازمان باشید، و رشد کنید.
پس بیایید شروع کنیم!
در این کتاب می خوانیم:
- ایجاد چشم‌اندازی وحدت‌بخش
- تدوین استراتژی
- به‌کارگماری افراد بزرگ
- تمرکز بر نتایج
- نوآوری برای آینده
- رهبری خود
فهرست مطالب
عکس روی جلد
هندبوک هاروارد بیزینس ریویو
ترجمه: دکتر مسعود همایونفر آقای فنایی پور
هزینه ارسال کتاب
مبلغ کتاب ها بدون احتساب هزینه ارسال است، هزینه ارسال به عهده خریدار محترم می باشد.
قوانین ثبت دیدگاه