راهنمای استقرار استاندارد گزارشگری سرمایه انسانی ۳۰۴۱۴ ویرایش ۲۰۱۸

هلدینگ ها، شرکت ها، نهادها، ارگان ها می توانند از این پس فرایند، قالب و اطلاعات گزارشدهی خود را به هیات مدیره، مجامع و انتشار در گزارشات CSR و … با رعایت این استاندارد و الزامات آن منطبق نمایند!
این کتاب راهنما با تلاش آقای دکتر خلیل میرخانی عضو هیات مدیره و مدرس تحلیلگری منابع انسانی تهیه و با حمایت انجمن مدیریت منابع انسانی ایران منتشر و توزیع می گردد.
علاقه مندان می توانند با قیمت ۷۵۰۰۰ تومان نسخه چاپی (هارد کپی) را سفارش گزاری نموده و یا نسخه الکترونیکی (دانلود مستقیم) را با قیمت ۴۵۰۰۰ تومان از لینک زیر دانلود نمایند.

در تحلیلگری منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی داده_محور انتخاب، توجیه و ایجاد رویه برای گزارشگری و ارائه داستان ارزش آفرینی داده های افراد و کارکنان و فرایندها بسیار حائز اهمیت شده است!
لازم به یادآوری است که استاندارد ۳۰۴۱۴ منتشر شده در سال ۲۰۱۸؛ یکی از موفق ترین سلسله استانداردهای حوزه منابع انسانی و دستاورد نگاهی یکپارچه و منسجم Technical Committee ISO/TC 260 به مقوله گزارشدهی سرمایه انسانی سازمان ها اعم از نهاد، هلدینگ، شرکت ها و موسسات و NGO ها و …در سطح جهانی است.
در این کتاب شما با تعاریف و الزامات و ایجاد فرایند گزارشدهی استاندارد، ۱۱ گروه شاخص ها و گام های پیاده سازی ۷ گانه متناسب با سطح و اندازه سازمان و انتظارات ذینفعان آنها آشنا و خواهید توانست برای پیاده سازی این استاندارد در سازمان خود برنامه ریزی و اقدام نمایید.

راهنمای استقرار استاندارد گزارشگری سرمایه انسانی ۳۰۴۱۴ ویرایش ۲۰۱۸
هلدینگ ها، شرکت ها، نهادها، ارگان ها می توانند از این پس فرایند، قالب و اطلاعات گزارشدهی خود را به هیات مدیره، مجامع و انتشار در گزارشات CSR و … با رعایت این استاندارد و الزامات آن منطبق نمایند!
این کتاب راهنما با تلاش آقای دکتر خلیل میرخانی عضو هیات مدیره و مدرس تحلیلگری منابع انسانی تهیه و با حمایت انجمن مدیریت منابع انسانی ایران منتشر و توزیع می گردد.