راهنمای جامع مدیریت و رهبری عنوان کتابی است که به همت انجمن مدیریت منابع انسانی ایران چاپ و منتشر شده است.

نویسنده کتاب مایکل آرمسترانگ و مترجمان آن دکتر سید احمد طباطبایی، دکتر محمدرضا بابایی، مریم لقمانی و حجت عزیزلو   می باشند.

این کتاب به بررسی مفاهیم کلیدی رهبری، مدیریت و توسعه می پردازد و به نوعی عملکرد همه کسانی که درگیر کار مدیریت هستند تحت تأثیر قرار می دهد، اما تمرکز خاصی روی کسانی داردکه به مدیریت منابع انسانی می پردازند. این کتاب به یادگیری اهداف ذکر شده توسط CIPD (موسسه خبره پرسنل و توسعه) در توصیفش از واحد توسعه، رهبری و مدیریت توجه می کند. این کتاب برای کمک به کسانی است که موضوعات آن را مطالعه می کنند تا« به مدیری تأثیرگذار و همچنین یک متخصص تأثیرگذار منابع انسانی تبدیل شوند تا بتوانند دیگران را طور عادلانه و مؤثر مدیریت کنند و سطوح اشتغال ، تعهد ، انگیزه عملکرد را افزایش دهند.»

در سه قسمت اول کتاب به این مساله پرداخته می شود که متخصصان منابع انسانی برای ایجاد مشارکت موثر، باید مدیریت و رهبری خوبی داشته باشند و موجب پیشرفت خودشان و دیگران شوند، اما علاوه بر آن باید ملاحظات شغلی و مدیریتی هم که روی کار آنها تاثیر می‌گذارد مطلع باشند. آن‌ها به عنوان قسمتی از مدیریت سازمان در کنار مدیر خط ( مدیر صف) فعالیت می‌کنند و تنها در صورتی می‌توانند به خوبی از عهده مسئولیت برآیند که آنچه را که مدیران انجام می دهند درک کنند؛ یعنی رهبری و اقداماتی که مدیران برای توسعه انجام می‌دهند و اینکه آن‌ها به عنوان مدیران حرفه‌ای منابع انسانی چگونه به مدیرانی که در حال انجام نقش‌های ثانویه هستند سرویس‌هایی ارائه می‌دهند و آن‌ها را راهنمایی و حمایت می‌کنند.

بخش پایانی این کتاب درباره ارتقای مهارت منابع انسانی برای رهبری شغلی است. این بخش روی مهارت‌های مدیریت مردمی تمرکز دارد.

علاقه‌مندان می‌توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر و سفارش کتاب با شماره ۰۲۱۸۸۸۰۷۹۰۸ تماس حاصل فرمایند.

نویسنده : مایکل آرمسترانگ

مترجمان : دکتر سید احمد طباطبایی – دکتر محمدرضا بابایی –

مریم لقمانی – حجت عزیزلو

مبلغ کتاب ها بدون احتساب هزینه ارسال است، هزینه ارسال به عهده خریدار محترم می باشد.