حالت مطالعه
فهرست مطالب
قانون کار
رابطه رسمی بین نیروی انسانی و سازمان مهمترین خواسته طرفین است که در چارچوب قانون کار شکل می‌گیرد. از جمله مشکلات عمده جامعه ما که کارفرمایان و صاحبان مشاغل با آن ها روبرو هستند قوانین مربوط به قانون کار، رابطه بین کارفرما و کارگر و نحوه بستن قراردادهای کاری و امور مربوط به بیمه و تأمین اجتماعی است که اغلب اوقات، عدم آشنایی به قوانین، خواسته یا ناخواسته باعث تضییع حقوق کارگر یا کارفرما می شود.
شناخت کافی از قانون کار موجب می‌شود مدیران و شرکت‌ها روابط خود با نیروی انسانی را به نحوی تنظیم نمایند که هم پاسخگوی نیازمندی‌ها و تعهدات نیروی انسانی باشد و هم رضایت نیروی انسانی و بهره‌وری مستمر برای سازمان را فراهم کند.
در این دوره سرفصل های زیر ارائه می شود:
- کلیات و مشمولین قانون کار
- آشنایی با مباحث مطروحه در قرارداد کار و تحلیل مواد ۱۲ و ۱۳ قانون کار
- شرایط کار- حق السعی مزد و مزایا – مدت
- محاسبه اضافه کار، نوبت کاری و تعطیلات و مرخصی‌ها
- شرایط کار نوجوانان و زنان و…
- تاریخچه تامین اجتماعی
- بررسی تعهدات سازمان تامین اجتماعی
- بررسی نحوه ارائه درمان در سازمان تامین اجتماعی و…
توضیحات
اساتید دوره: مهندس آرمین خوشوقتی
ملاحظات: ویژه کارفرمایان