حالت مطالعه
مزیت این خدمت
- کمک به تصمیم‌گیری برای انتخاب بهینه افراد برای پستهای مدیریتی (بر اساس شرایط سازمان و مدل شایستگی)
- تشکیل بانک مدیران بالقوه (به تفکیک نوع مدیریت متناسب با هر شخص، جایگاه سازمانی و شرایط مرتبط)
- شناسایی نیازمندیهای آموزشی و مهارتی مدیران فعلی به منظور تدوین برنامه توسعه شخصیتی و حرفه‌ای مدیران
- تهیه اطلاعات لازم در حوزه شخصیتی و استعدادهای عمومی برای تدوین طرح های جانشین پروری مشاغل مدیریتی (مدیران آینده)
قوانین ثبت دیدگاه