جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • درباره انجمن
    • معرفی انجمن
    • هیئت مدیره
    • استراتژی های انجمن
    • کمیته تخصصی توسعه منابع انسانی
    • اساسنامه
  • تور تعالی منابع انسانی
  • اخبار
    • آرشیو اخبار
  • محصولات
    • جایزه تعالی منابع انسانی
    • گواهینامه حرفه ای
    • مدل شایستگی انجمن
    • منشور اخلاق حرفه ای
    • کتاب های منتشر شده
  • آموزش
    • تقویم آموزشی
    • دوره های آموزشی
  • عضویت در انجمن
    • عضویت در انجمن
    • تالار گفتمان انجمن
  • شعب انجمن
  • پایگاه دانش
  • گالری تصاویر
  • تماس با ما
  • 02144941238
  • Info@HRMsociety.ir
انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
  • home-new
  • home1
  • home4
  • register
  • آموزش
    • پایگاه دانش
    • تقویم آموزشی
    • تقویم آموزشی
    • دوره
    • دوره های آموزشی
    • دوره های مجازی
  • آیین نامه عضویت
  • اخبار
  • استراتژی های انجمن
  • انواع نمایش نوشته ها
  • پایگاه دانش
  • پایگاه دانش
  • پرداخت
  • پروژه بانک مدیران
  • پوستر
  • تالار گفتمان انجمن
  • تماس با ما
  • تمدید عضویت
  • تور تعالی منابع انسانی
  • تور های تعالی
  • جداول قیمت گذاری
  • حساب کاربری
    • علاقه مندی ها
  • خبره نامه انجمن
  • درباره انجمن
    • اساسنامه
    • کمیته تخصصی توسعه منابع انسانی
    • معرفی انجمن
    • منشور اخلاق حرفه ای
    • هیئت مدیره
    • هیئت مدیره۱
  • درخواست عضویت اشخاص حقوقی
  • درخواست عضویت اشخاص حقیقی و دانشجویی
  • سبد خرید
  • شعب انجمن
  • صفحه اصلی
  • صفحه اصلی پنجم
  • صفحه اصلی دوم
  • صفحه اصلی سوم
  • صفحه اصلی ششم
  • عضویت در انجمن
  • فرم ثبت نام آنلاین در دروه آموزشی
  • فروشگاه انجمن
  • فروشگاه اینترنتی کتاب های انجمن
  • فروشگاه کتاب
  • فیلم
  • گالری تصاویر
  • گالری-برگزاری مجامع
  • گالری-جایزه تعالی منابع انسانی
  • گالری-دوره های آموزشی
  • گالری-دوره های تربیت ارزیاب
  • گالری-دوره های مدیریت حرفه ای
  • گالری-گردهمایی ارزیابان
  • محصولات
    • جایزه تعالی منابع انسانی
    • کتاب های منتشر شده
    • گواهینامه حرفه ای
    • مدل شایستگی انجمن
    • منشور اخلاقی انجمن
  • مرکز ارزیابی و توسعه مدیران
  • نماد اعتماد
  • نمونه کارها
  • وبینارهای منابع انسانی
  • وبینارهای نیمه اول سال ۱۴۰۲
0

ورود و ثبت نام

  • صفحه اصلی
  • درباره انجمن
    • معرفی انجمن
    • هیئت مدیره
    • استراتژی های انجمن
    • کمیته تخصصی توسعه منابع انسانی
    • اساسنامه
  • تور تعالی منابع انسانی
  • اخبار
    • آرشیو اخبار
  • محصولات
    • جایزه تعالی منابع انسانی
    • گواهینامه حرفه ای
    • مدل شایستگی انجمن
    • منشور اخلاق حرفه ای
    • کتاب های منتشر شده
  • آموزش
    • تقویم آموزشی
    • دوره های آموزشی
  • عضویت در انجمن
    • عضویت در انجمن
    • تالار گفتمان انجمن
  • شعب انجمن
  • پایگاه دانش
  • گالری تصاویر
  • تماس با ما

آزمون شرایط عمومی روان بر اساس NEO (مدل ۵گانه)

خانهپرسشنامه‌هاآزمون شرایط عمومی روان بر اساس NEO (مدل ۵گانه)
در انتظار تصویر محصول
حالت مطالعه
  • توضیحات
  • کاربرد

توضیحات

این سنجش یک سنجش چند کاربردی و شناخته شده است که متاسافنه روش تفسیر آن و استفاده از آن را همگان به خوبی بلد نیستند. اما نتایج حاصل از آن برای تجزیه و تحلیل شرایط روانی فرد بسیار مفید است. از روی این سنجش میتوان تشخیص داد که آیا برای شرایط سلامت روان باید کنکاش بیشتری نمود یا سنجشهای بیشتری انجام داد یا نه. از سویی در کنار سنجشهای دیگر برای تحلیل کامل شرایط فرد با نگره روان‌شناسی مثبت نیز کاربرد دارد.

کاربرد

یکی از خصوصیات مثبت روانشناسی که میتواند از فضایل قابل اتکا نیز باشد نستوهی و مقاومت در برابر شرایط سخت و نامطلوب است. هر شخصی سبک ذاتی و همجنین مدل رفتاری ناشی از روند ترتبیت و بلوغ خودش در برابر شرایط دشوار دارد که به آن سبک تحمل پذیری یا نستوهی میگویند. با شناخت سبک خود میتوانید نسبت به شناخت بهتر خویشتن و درک ریشه های رفتاری در شرایط سخت در خودتان پی ببرید و برای رفع نقاص ضعف خود اندیشه کنید. از جمله کاربردهای این مدل عبارت است از:

  • انتخاب افراد برای یک پروژه خاص که نیازمندی افرادی است که بتوانند پس از استرس و دشواری به شرایط نرمال کاری باز گردند.
  • بررسی شایستگی افراد برای یک شرایط شغلی خاص (بدیهی است شغلی که دشواریهای ذهنی و روانی مکرر دارد)
  • آمادگی فرد برای شرایط جدید در زندگی که نیاز به تحمل و تاب آوری دارد (مانند ازدواج، یا مرگ عزیزان و …)

chat_bubble_outlineنظرات

قوانین ثبت دیدگاه

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دوازده + 2 =

قیمت :

تومان 10,000

امتیاز
0 از 0 رأی
تومان 10,000
امیر حسین حمیدیان
Senior Software Developer

دسته: پرسشنامه‌ها
  • آدرس:
  • location_on
    تهران بزرگراه ستاری،بلوار فردوس غرب (ناصر حجازی)، خیابان سازمان برنامه جنوبی، خیابان بیست و یکم شرقی (بغیری)، مجتمع اداری ارکیده، طبقه دوم، واحد۲۰ (۱۰۸ قدیم)

        کدپستی :1484931949

  •    44941238–44941228
  •   44941179
  •    09359897695

iranshrm83@gmail.com   Hrcertificate@yahoo.com

    

 

 

آدرس روی نقشه
دسترسی سریع
  • صفحه اصلی
  • پایگاه دانش
  • دوره های آموزشی
  • گالری تصاویر
  • فروشگاه کتاب

عضویت در خبرنامه الکترونیکی

تمامی حقوق این سایت متعلق به انجمن مدیریت منابع انسانی ایران می باشد.
Iranian Society For Human resource management

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت