عنوان: کرونا: درس آموخته های کرونا
مسعود همایونفر
اسفند ۹۹
عنوان:چالش های حضور دهه هفتادی ها در سازمانها
عباس غفاری
فروردین۱۴۰۰
عنوان:زمان تدوین چشم انداز
احمد فنایی پور
فروردین۱۴۰۰
پایگاه دانش
عنوان:چرا تحقق تغییرات در سازمان ها با شکست مواجه می شود
احمد فنایی‌پور
شهریور ۹۸
عنوان: کرونا: پیشگیری ،کنترل ،… یادگیری
مسعود همایونفر
اسفند ۹۸
عنوان: تمرکز بر نقاط قوت و مثبت سازمان
احمد فنایی‌پور
اسفند ۹۸
عنوان: کار شایسته
مسعود همایونفر
خرداد ۹۸
عنوان: مدیریت منابع انسانی و شناخت ابعاد مختلف جامعه برون سازمانی
احمد فنایی‌پور
خرداد ۹۸
عنوان: تاب آوری سازمانی
مسعود همایونفر
شهریور ۹۸
عنوان: نقش مدیریت منابع انسانی در مسئولیت اجتماعی سازمان ها
نویسنده :
زمان:
عنوان: استعدادها وتخصص های جدید
نویسنده :سید مسعود همایونفر
زمان:
عنوان:پارا دوکس حداقل دستمزد
مسعود همایونفر
اسفند ۹۷
عنوان: مدیریت عملکرد در گروه مپنا ارائه شده در گردهمایی اعضا۱۹ مردادماه
نویسنده :
زمان:
عنوان: بررسی عوامل موثر بر فرایند مدیریت دانش با شاخص قراردادن سرمایه فکری
نویسنده : سمیرا یافتیان
زمان:
عنوان: بررسی عوامل موثر بر فرایند مدیریت دانش با شاخص قراردادن سرمایه فکری
نویسنده : سمیرا یافتیان
زمان:
عنوان: سقف شیشه ای
نویسنده : سمیه کریمی،سهیلا ناصری،شهره علیخانی
زمان:
عنوان: روندهای جدید منابع انسانی در دنیا
نویسنده : بهروز قلیچ لی
زمان:
عنوان: تاملی بر تدوین گزارش بازخور موثر
نویسنده : افشین دبیری
زمان:
عنوان: تغییر مکان شرکت و حفظ بهترین کارکنان
نویسنده : احمد فنایی پور
زمان:
عنوان: عرصه های جدید
نویسنده : سید مسعود همایونفر
زمان:
عنوان: مقاله اعتراض وارد نیست
نویسنده : احمد فنایی پور – مریم اسدی
زمان:
عنوان: برنامه مسئولیت اجتماعی سازمانها
نویسنده :
زمان:
عنوان: برنامه مسئولیت اجتماعی سازمانها
نویسنده :
زمان:
عنوان: آیا اهداف شما س.و.د.ز.ا هست؟
نویسنده :
زمان:
عنوان: برنامه مسئولیت اجتماعی سازمانها
نویسنده :
زمان:
عنوان: گزارش مسئولیت اجتماعی – پایداری
نویسنده :
زمان:
