هوش هیجانی یک مفهوم وسیع و چندکاربرده است. بخشی از توان ذهنی انسان در شهود هیجانی، درک احساسات، تحلیل شرایط پیچده انسانی است. در همآمیختن ناگزیر احساس و فکر در ساختار عصبی انسان توسط تعاریف سنتی هوش فراموش شده بود و جه بسا هنرمندان و مخترعان و به خصوص رهبرانی که کم هوش تلقی شده بودند. یکی از توانمندیها و شایستگیهای هر فردی مجموعه ای از استعدادها و مهارتهایی است که به هوش هیجانی معروف شده است. در یک سازمان، شرکت، تیم کاری یا پروژه اگر ترکیب و میزان مناسبی از هوش هیجانی وجود داشته باشد موفقیت و حصول نتایج با کیفیت بیشتر و زمان کمتری ممکن میشود. این سنجش برای درک سطوح مختلف معیارهای هوش هیجانی است که با تفسیر آن میتوان فرد را ارزیابی نمود.
یکی از روشهای استفاده از این ابزار با کمک روش سنجش ۳۶۰ درجه ممکن میشود. یعنی فرد تویط اطرافیان و همکارانش ارزیابی شود که معمولا دقت بالاتری از بعد امتیاز هر فرد به ازای هر بعد هوش هیجانی دارد. در خود ارزیابی اما ترتیب موارد نشان دهنده آن است که فرد در جع عواملی بهتر از سایر عوامل است بادیدن نمون گزارش میتوانید درک بهتر ی از این سنجی و فواید آن داشته باشید.
این محصول هم برای سنجش هوش هیجانی به صورت عام و هم برای هوش سازمانی فرد (هوش هیجانی در بافت سازمانی) مورد استفاده قرار میگیرد. چه برای انتخاب افراد برای یک کار خاص یا شغل به خصوص و چه برای تدوین برنامه توسعه مهارتی و توسعه ذهنی کاربرد دارد.
قوانین ثبت دیدگاه