این خدمت بر اساس چندین پرسشنامه مختلف طراحی شده است. مبتنی بر چند روش سنجش مختلف شرایط و شاکله سخصیتی و سبک روانی و رفتاری فرد شناسایی و تحلیل میشود و در قالب گزارش واحد ارائه می‌گردد. مزیت اصلی این گزارش در برابر سنجشهای جداگانه آن است که ضعف روشها پوشش داده شده و از هر روش استنتاج تخصصی خودش انجام میشود. تحلیل شغلی، ارزیابی فرد برای انواع مدیریت و خصوصیات کار تیمی یا سبکهای شخصیتی بر اساس ترکیب چندین پرسشنامه استخراج میشود و ضریب دقت بسیار خوبی دارد.
در این سنجش که بر اساس چندید روش محتلف انجام میشود، یک گزارش عمومی که کاربردهای گوناگون و متنوعی دارد ارائه می‌گردد. در این گزارش شما با ابعادصفات شخصیتی و شرایط روانی خود آشنا می‌شوید. بدیهی است اگر نسبت به موارد مندرج در گزارش تعمق و تأمل کنید از آن استفاده بیشتری می‌برید. البته آشنایی علمی با مدلهای ارزیابی یا هم صحبتی با مشاور مطلع و دارای دانش عمیق بسیار مناسب است.
این گزارش نه تنها مبنای خوبی برای شناخت خود است بلکه پایه توسعه فردی وارتقای شخصیتی نیز می‌باشد. سبکهای رفتاری و شمابل رفتاری شما چه از بعد ذهنی و جه از بعد عینی به صورت کمی و بر اساس شاخصهای مختلف برایتان روشن میشود.
این گزارش برای موارد زیر میتواند کاربرد داشته باشد:
- شناخت فرد برای استخدام وبررسی میزان تطابق فرد با شغل مورد نظر
- شناخت فرد برای ازدواج و میزان تطاببق دو فرد با هم
- بهبود رفتار در محیط کار
- بهبود رفتار در خانواده
- بهبود رفتار با خویشتن و نوع تصور ادراکی که از خودمان داریم (به جای غرور بیجا یا احساس کهتر و خودکمبینی، نگاه واقع گرایانه و معیارمند به خودمان داشته باشیم)
- طرحریزی مسیر شغلی یا سبک کاری به خصوص برای جوانان
- بهبود روشهای مذاکره و تقابل
- بهبود مدیریت استرس
قوانین ثبت دیدگاه