از زمان شروع فعالیت جایزه تعالی منابع انسانی فعالیتهای زیر انجام شده است : 

 1.فعاليت شوراي راهبري

 

شوراي راهبري جايزه تعالي منابع انساني به عنوان عاليترين اركان جايزه، هدايت و مديريت جايزه تعالي منابع انساني را به عهده دارد، اين شورا تا كنون 9 جلسه با حضور فعال اعضاء در محل دبيرخانه انجمن مديريت منابع انساني ايران داشت . و اين تصميماتي به شرح زير اتخاذ نمود:

 

الف- بررسي و مطالعه مدل جايزه و اعمال اصلاحات لازم

ب- تصويب برنامه زماني اجراي فرايند اعطاي جايزه در اولين دوره جايزه

ج- تصويب شرايط احراز ارزيابان جايزه و نحوه انتخاب آنها

د- انتخاب اعضاي شوراي علمي و داوري جايزه تعالي منابع انساني

ز- تصويب شرح وظايف اركان جايزه شامل شوراي راهبري ، علمي و داوري مدير و دبيرخانه جايزه

ه-بررسی و بازنگری مدل تعالی منابع انسانی

    

2.فعاليتهاي شوراي علمي و داوري

 شوراي علمي و داوري جايزه تعالي منابع انساني در دو دوره جايزه با برگزاري جلسات متعدد و تشكيل كميته اي"" تحت نام كميته هماهنگي شوراي علمي و داوري "" نظارت بر عمليات ارزيابي سازمانهاي متقاضي جايزه را به عهده گرفت.

كميته هماهنگي شوراي علمي و داوري متشكل از آقايان همايونفر، حافظي، عليخواه ,شجاعي صابری و فتحی به طور مستمر بر عمليات ارزيابي سازمانهاي متقاضي نظارت داشت و با برگزاري جلساتي طولاني با ارزيابان ارشد به دقت امتيازات اختصاص داده شده را مورد بررسي قرارداده و نتايج حاصله را به شوراي علمي و داوري گزارش مي نمود كه در نهايت شوراي علمي و داوري با بررسي مجدد نتايج امتيازات سازمانها راتاييد و اعلام نمود.

از اقدامات ديگر شوراي علمي وداوري بازنگري و ويرایش مدل تعالي منابع انساني ميباشد.این شورا به کمیته هماهنگی شورای علمی و داوری ماموریت داد تا بعد از اخذ نظرات ذینفعان جایزه مثل شرکت های ارزیابی شده اساتید و متخصصان منابع انسانی ارزیابان جایزه اصلاحات لازم را روی مدل اعمال نماید.

این کمیته بعد از برگزاری جلسات متعدد نسبت به بازنگری و ویرایش مدل اقدام نمود که هم اکنون آن را در همین سایت ملاحطه می فرمایید.از نکات برجسته بعد از ویرایش مدل, ارزیابی سازمانهای متقاضی دومین دوره جایزه تعالی منابع انسانی, با مدل ویرایش شده بوده است .انجمن مدیریت منابع انسانی با درخواست از صاحبنظران برای اعلام نقطه نظرات خود درباره مدل در صدد است تا بعد از بازنگری احتمالی دوم ,این مدل را به عنوان یک مدل ملی مطرح و به کلیه سازمانها اعلام نماید.

 

 

انجمن مديريت منابع انساني ايران براي ارزيابي شرکت‌هاي متقاضي جايزه تعالي منابع انساني در يک اقدام کليدي تربيت ارزياب را سرلوحه کار خود قرار داد و در همين راستا از شروع جايزه تعالي منابع انساني يعني سال 1387 تا کنون دوره‌هاي آموزشي زير را در دو سطح ذيل به مورد اجرا گذاشت. متقاضياني که اين دو سطح را با موفقيت طي نمايند به عنوان ارزياب جايزه تعالي منابع انساني محسوب شده، علاوه بر ارائه خدمات به سازمان خود در فرآيند ارزيابي‌هاي جايزه با انجمن همکاري خواهند نمود.

سطح1) به مدت 2 روز کامل «16 ساعت» شامل دروس مديريت منابع انساني، مدل‌هاي تعالي منابع انساني، نحوه خودارزيابي سازمان‌ها، تدوين اظهارنامه.

سطح2) به مدت 2 روز کامل«16 ساعت» شامل منطق ارزيابي رادار، ارزيابي انفرادي جلسات ترکيب و اجماع، بازديد از محل “Site visiteˮ  وبه همراه کارگاههاي آموزشي و...

 دوره هاي تربيت ارزياب در سال 1387

□ تعداد شرکت کنندگان 91 نفر طي چهار دوره مجزا

 دوره هاي تربيت ارزياب در سال 1388

□ تعداد شرکت کنندگان 56 نفر

سطح 1) 40 نفر

سطح 2) 16 نفر

 دوره هاي تربيت ارزياب در سال 1389

□ تعداد شرکت کنندگان 119 نفر

سطح 1) 67 نفر

سطح 2) 52 نفر

 دوره هاي تربيت ارزياب در سال 1390

□ تعدا شرکت کنندگان 102 نفر

سطح 1) 59 نفر

سطح 2) 43 نفر

 دوره هاي تربيت ارزياب در سال 1391

□ تعداد شرکت کنندگان 98 نفر

سطح 1) 68 نفر

سطح2) 30 نفر

دوره هاي تربيت ارزياب در سال 1392 

□ تعداد شرکت کنندگان 95 نفر

سطح 1) 42 نفر

سطح2) 53 نفر

دوره هاي تربيت ارزياب در سال 1393

□ تعداد شرکت کنندگان 114 نفر

سطح 1) 72 نفر

سطح2) 42 نفر

دوره هاي تربيت ارزياب در سال 1394

□ تعداد شرکت کنندگان 129 نفر

سطح 1) 67 نفر

سطح2) 62 نفر

دوره هاي تربيت ارزياب در سال 1395

□ تعداد شرکت کنندگان 116 نفر

سطح 1) 84 نفر

سطح2) 32 نفر

 

3.اسامی ارزیابان اولین دوره جایزه تعالی منابع انسانی

 

دریافت فایل اسامی

 

4.اسامی ارزیابان دومین دوره جایزه تعالی منابع انسانی

 

دریافت فایل اسامی

 

5.اسامی ارزیابان سومین دوره جایزه تعالی منابع انسانی

 

دریافت فایل اسامی

 

6.اسامی ارزیابان چهارمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی

 

دریافت فایل اسامی

 

7.اسامی ارزیابان پنجمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی

 

دریافت فایل اسامی

 

8.اسامی ارزیابان ششمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی

 

دریافت فایل اسامی

 

9. اسامی ارزیابان هفتمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی

 

دریافت فایل اسامی

 

10.اسامی ارزیابان هشتمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی

 

دریافت فایل اسامی

 

11.اسامی ارزیابان نهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی

 

دریافت فایل اسامی

 

photo 2018-04-03 11-00-23

photo 2018-11-14 13-42-42